Abfindungsvergleich


Eine Worttrennung gefunden

Ab · fin · dungs · ver · gleich

Das Wort Ab­fin­dungs­ver­gleich besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ab­fin­dungs­ver­gleich trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ab­fin­dungs­ver­gleich" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Ein Abfindungsvergleich ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die im Falle einer Kündigung oder eines Arbeitsverhältnisses getroffen wird. Ziel ist es, die finanziellen Regelungen, wie die Höhe der Abfindung, die der Arbeitnehmer erhält, sowie weitere Bedingungen, zu klären. Die Abfindung stellt eine Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes dar und soll häufig Rechtsstreitigkeiten vermeiden. Der Begriff „Abfindungsvergleich“ setzt sich aus „Abfindung“ (Entschädigung) und „Vergleich“ (einvernehmliche Regelung) zusammen und beschreibt somit das Ergebnis eines Verhandlungsprozesses.

Beispielsatz: Der Abfindungsvergleich wurde nach intensiven Verhandlungen zwischen den beiden Parteien erfolgreich erzielt.

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