Abgangsentschädigung


Eine Worttrennung gefunden

Ab · gangs · ent · schä · di · gung

Das Wort Ab­gangs­ent­schä­di­gung besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ab­gangs­ent­schä­di­gung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ab­gangs­ent­schä­di­gung" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Eine Abgangsentschädigung ist eine finanzielle Leistung, die einem Arbeitnehmer bei seinem Ausscheiden aus einem Unternehmen gezahlt wird. Sie dient dazu, mögliche Nachteile, die durch den Verlust des Arbeitsplatzes entstehen können, abzufedern. Die Abgangsentschädigung kann zum Beispiel bei betriebsbedingten Kündigungen oder bei einem Aufhebungsvertrag vereinbart werden. Sie kann aus verschiedenen Komponenten bestehen, wie zum Beispiel einer Abfindung, dem Ausgleich von Überstunden oder noch ausstehendem Urlaubsgeld. Die genaue Höhe und Zusammensetzung der Abgangsentschädigung wird individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt.

Beispielsatz: Die Abgangsentschädigung wurde nach langen Verhandlungen schließlich genehmigt.

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