Arbeitsbedingung


Eine Worttrennung gefunden

Ar · beits · be · din · gung

Das Wort Ar­beits­be­din­gung besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ar­beits­be­din­gung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ar­beits­be­din­gung" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Die Arbeitsbedingung ist ein Substantiv im Singular und bezeichnet die Gegebenheiten und Umstände, unter denen eine Arbeit ausgeführt wird. Dabei können verschiedene Faktoren wie die Arbeitszeit, der Arbeitsort, die Ausstattung, die Bezahlung und das Arbeitsumfeld eine Rolle spielen. Die Arbeitsbedingung kann sowohl positiv als auch negativ sein und hat einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer. Eine positive Arbeitsbedingung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter motiviert und produktiv arbeiten, während unzureichende Bedingungen zu Unzufriedenheit und Stress führen können.

Beispielsatz: Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist entscheidend für die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

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