Arbeitsplatzbeschreibung


Eine Worttrennung gefunden

Ar · beits · platz · be · schrei · bung

Das Wort Ar­beits­platz­be­schrei­bung besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ar­beits­platz­be­schrei­bung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ar­beits­platz­be­schrei­bung" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Eine Arbeitsplatzbeschreibung ist eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen, die mit einem bestimmten Arbeitsplatz verbunden sind. Sie enthält Informationen zu den erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnissen, den Arbeitsbedingungen und der Berichtsstruktur. Eine Arbeitsplatzbeschreibung dient dazu, Mitarbeiter über ihre Rolle und Erwartungen zu informieren, um sicherzustellen, dass sie ihre Aufgaben effektiv erfüllen können. Sie kann auch als Grundlage für die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen und die Entwicklung von Karrierepfaden dienen.

Beispielsatz: Die Arbeitsplatzbeschreibung gibt einen detaillierten Überblick über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Mitarbeiters.

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