Betriebsvereinbarung


Eine Worttrennung gefunden

Be · triebs · ver · ein · ba · rung

Das Wort Be­triebs­ver­ein­ba­rung besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Be­triebs­ver­ein­ba­rung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Be­triebs­ver­ein­ba­rung" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Eine Betriebsvereinbarung ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat oder Arbeitnehmervertretung. Sie regelt bestimmte Fragen und Themen im Arbeitsverhältnis auf betrieblicher Ebene. Dabei können unter anderem Regelungen zu Arbeitszeit, Urlaub, Gehalt, Weiterbildung oder Arbeitsschutz getroffen werden. Die Betriebsvereinbarung ist rechtlich bindend und gilt für alle Beschäftigten in einem Betrieb. Sie kann sowohl von einer Seite (einseitige Betriebsvereinbarung) als auch von beiden Seiten (zweiseitige Betriebsvereinbarung) initiiert werden. Die genaue Form und Inhalte einer Betriebsvereinbarung variieren je nach Unternehmen und individueller Situation.

Beispielsatz: Die Betriebsvereinbarung regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter und fördert ein harmonisches Miteinander im Unternehmen.

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