Delegierung


Eine Worttrennung gefunden

De · le · gie · rung

Das Wort De­le­gie­rung besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort De­le­gie­rung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "De­le­gie­rung" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Delegierung ist ein Substantiv, abgeleitet vom Verb „delegieren“. Es beschreibt den Prozess, Aufgaben oder Befugnisse von einer Person oder Instanz an eine andere zu übertragen. In der Arbeitswelt bedeutet Delegierung häufig, dass Vorgesetzte bestimmte Verantwortung oder Entscheidungen an Mitarbeiter abgeben, um effektiver arbeiten zu können oder um Mitarbeiter in deren Entwicklung zu fördern. Durch Delegierung können Ressourcen effizienter genutzt und die Arbeitslast verteilt werden. Sie fördert zudem das Vertrauen und die Eigenverantwortung innerhalb eines Teams.

Beispielsatz: Die Delegierung von Aufgaben an das Team fördert die Effizienz und steigert die Motivation der Mitarbeiter.

Vorheriger Eintrag: delegiertet
Nächster Eintrag: delektiere

 

Zufällige Wörter: einhundertneunundachtzigste entschläfst losschickend Vereinsaktivitäten wundervoller