Führungsfiguren


Eine Worttrennung gefunden

Füh · rungs · fi · gu · ren

Das Wort Füh­rungs­fi­gu­ren besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Füh­rungs­fi­gu­ren trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Füh­rungs­fi­gu­ren" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

„Führungsfiguren“ ist der Plural von „Führungsfigur“. Dies bezeichnet Personen, die in einer Organisation, einem Unternehmen oder einer Gruppe Führungsrollen übernehmen. Sie sind Verantwortliche für die Leitung und strategische Ausrichtung und prägen oft die Unternehmenskultur. Führungsfiguren können sowohl formelle Positionen wie Geschäftsführer oder Abteilungsleiter einnehmen, als auch informelle Leitungsrollen durch ihr Charisma und ihre Expertise ausüben. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und soziale Kompetenz sind entscheidend für ihren Erfolg und den ihrer Teams. Sie sind oft auch Vorbilder, die andere inspirieren und motivieren, ihre Ziele zu erreichen.

Beispielsatz: Die Führungsfiguren des Unternehmens trafen sich, um strategische Entscheidungen zu diskutieren.

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