Führungspersonal


Eine Worttrennung gefunden

Füh · rungs · per · so · nal

Das Wort Füh­rungs­per­so­nal besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Füh­rungs­per­so­nal trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Füh­rungs­per­so­nal" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Führungspersonal bezeichnet Personen, die in einer Organisation leitende Positionen innehaben und damit für die strategische und operative Leitung verantwortlich sind. Dazu zählen beispielsweise Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Teamleiter. Diese Schlüsselpersonen tragen die Verantwortung für Entscheidungen, die die Richtung und das Management des Unternehmens beeinflussen. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung von Mitarbeiterpotential, der Umsetzung von Unternehmenszielen und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Das Wort ist ein zusammengesetztes Substantiv, bestehend aus "Führung" und "Personal".

Beispielsatz: Das Führungspersonal spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie.

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