Führungsschwäche


Eine Worttrennung gefunden

Füh · rungs · schwä · che

Das Wort Füh­rungs­schwä­che besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Füh­rungs­schwä­che trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Füh­rungs­schwä­che" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Führungsschwäche bezeichnet das Fehlen oder die Unzulänglichkeit von Fähigkeiten und Eigenschaften, die für eine effektive Leitung von Gruppen oder Organisationen erforderlich sind. Diese Schwäche kann sich in unklaren Zielsetzungen, mangelnder Motivation der Mitarbeiter oder ineffizienter Kommunikation äußern. Führungspersonen mit dieser Schwäche können Schwierigkeiten haben, Entscheidungen zu treffen oder Konflikte zu lösen. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern "Führung," das die Leitung und Richtung einer Gruppe beschreibt, und "Schwäche," das auf einen Mangel oder eine Unzulänglichkeit hinweist, zusammen.

Beispielsatz: Die Führungsschwäche des Teams führte zu unklaren Zielen und geringer Motivation.

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