Frauenförderplan


Eine Worttrennung gefunden

Frau · en · för · der · plan

Das Wort Frau­en­för­der­plan besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Frau­en­för­der­plan trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Frau­en­för­der­plan" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Der Frauenförderplan ist eine Maßnahme zur Förderung und Gleichstellung von Frauen im beruflichen Umfeld. Es handelt sich dabei um einen Plan oder eine Strategie, die darauf abzielt, Benachteiligungen von Frauen am Arbeitsplatz zu reduzieren und ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Der Frauenförderplan kann verschiedene Aktivitäten umfassen, wie z.B. die Einführung von Quotenregelungen, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen oder flexible Arbeitszeitmodelle. Durch die Umsetzung eines Frauenförderplans soll die Chancengleichheit am Arbeitsplatz verbessert und der Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöht werden.

Beispielsatz: Der Frauenförderplan wurde entwickelt, um die Chancengleichheit von Frauen in der Unternehmensführung zu erhöhen.

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