Führungsstil


Eine Worttrennung gefunden

Füh · rungs · stil

Das Wort Füh­rungs­stil besteht aus 3 Silben.

Wieso sollte man das Wort Füh­rungs­stil trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Füh­rungs­stil" 2 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Führungsstil bezeichnet die Art und Weise, wie eine Führungskraft ihre Mitarbeiter leitet und beeinflusst. Dabei fließen verschiedene Aspekte wie Kommunikation, Entscheidungsfindung und Motivation ein. Es gibt unterschiedliche Führungsstile, wie zum Beispiel autoritär, kooperativ oder laissez-faire, die sich hinsichtlich der Mitarbeiterbeteiligung und -verantwortung unterscheiden. Der Führungsstil hat großen Einfluss auf das Arbeitsklima, die Teamdynamik und die Mitarbeiterzufriedenheit. Ein effektiver Führungsstil kann die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter steigern, während ein unangemessener Stil zu Konflikten und Unzufriedenheit führen kann.

Beispielsatz: Der Führungsstil des neuen Managers fördert die Zusammenarbeit im Team.

Vorheriger Eintrag: Führungsstifte
Nächster Eintrag: Führungsstils

 

Zufällige Wörter: gerätetechnische Lebtag Posthalter verknüpfbare verrenkt