Führungsstruktur


Eine Worttrennung gefunden

Füh · rungs · struk · tur

Das Wort Füh­rungs­struk­tur besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Füh­rungs­struk­tur trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Füh­rungs­struk­tur" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Führungsstruktur bezeichnet die hierarchische Anordnung und die organisatorischen Regelungen innerhalb eines Unternehmens oder einer Institution, die die Entscheidungsfindung und die Verantwortlichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern festlegt. Diese Struktur kann flach oder hierarchisch sein und beeinflusst die Kommunikation sowie die Effizienz der Abläufe. Das Wort setzt sich aus den Begriffen „Führung“ und „struktur“ zusammen und beschreibt somit das System, das die Führung und Leitung steuert. Es ist ein Zusammensetzung aus „Führung“ (leiten, anleiten) und „Struktur“ (Aufbau, Gestaltung).

Beispielsatz: Die Führungsstruktur unseres Unternehmens ermöglicht eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen.

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