Gehaltsanspruch


Eine Worttrennung gefunden

Ge · halts · an · spruch

Das Wort Ge­halts­an­spruch besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ge­halts­an­spruch trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ge­halts­an­spruch" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Der Gehaltsanspruch ist der Anspruch eines Arbeitnehmers auf ein bestimmtes Gehalt für die erbrachte Arbeit. Es handelt sich um die Forderung nach einer finanziellen Vergütung, die aufgrund des Arbeitsvertrags oder Tarifvertrags entsteht. Der Gehaltsanspruch kann je nach Vereinbarung eine bestimmte Höhe haben, die sich z.B. nach der Qualifikation, der Berufserfahrung oder der Position im Unternehmen richtet. Der Arbeitnehmer kann seinen Gehaltsanspruch geltend machen, wenn er der Meinung ist, dass er unterbezahlt wird oder der Arbeitgeber seinen vertraglichen Pflichten nicht nachkommt.

Beispielsatz: Der Gehaltsanspruch des Mitarbeiters wurde im Arbeitsvertrag klar definiert.

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