Gehaltsvorstellung

Das Wort Ge­halts­vor­stel­lung besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ge­halts­vor­stel­lung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ge­halts­vor­stel­lung" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Eine Gehaltsvorstellung ist die Angabe oder Erwartung eines bestimmten Lohns oder Gehalts, den eine Person für ihre Arbeit oder Leistung erhalten möchte. Es handelt sich um eine Einschätzung des eigenen Marktwertes und wird üblicherweise bei der Bewerbung für eine Stelle angegeben. Die Gehaltsvorstellung kann entweder als konkreter Betrag (z.B. 45.000 Euro pro Jahr) oder als Spanne (z.B. 40.000-50.000 Euro pro Jahr) angegeben werden. Durch die Angabe einer Gehaltsvorstellung signalisiert der Bewerber seine finanziellen Erwartungen und kann somit die Verhandlungen über das Gehalt erleichtern.

Beispielsatz: Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit, damit wir über die Konditionen sprechen können.