Gleichbehandlungsgrundsatz

Das Wort Gleich­be­hand­lungs­grund­satz besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Gleich­be­hand­lungs­grund­satz trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Gleich­be­hand­lungs­grund­satz" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist ein rechtlicher Grundsatz, der besagt, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen gleich behandelt werden müssen. Er dient der Förderung der Chancengleichheit und dem Schutz vor Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen, wie zum Beispiel im Arbeitsrecht oder im Bildungssektor. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern "Gleichbehandlung", was die faire und diskriminierungsfreie Behandlung beschreibt, und "Grundsatz", welches ein grundlegendes Prinzip oder eine Leitlinie bedeutet, zusammen.

Beispielsatz: Der Gleichbehandlungsgrundsatz sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt werden.