Gruppenethos

Das Wort Grup­pen­ethos besteht aus 3 Silben.

Wieso sollte man das Wort Grup­pen­ethos trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Grup­pen­ethos" 2 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Gruppenethos beschreibt die gemeinsamen Werte, Normen und Verhaltensmuster, die in einer Gruppe gelten. Es handelt sich um die Art und Weise, wie die Mitglieder der Gruppe miteinander interagieren und ihre Zusammenarbeit gestalten. Das Gruppenethos kann sowohl positiv als auch negativ sein und beeinflusst maßgeblich die Atmosphäre, das Vertrauen und die Effektivität innerhalb der Gruppe. Es kann zum Beispiel auf Konsens, Kooperation und unterstützendem Verhalten basieren oder aber auf Konkurrenz, Hierarchie und mangelnder Solidarität. Das Gruppenethos entwickelt sich über die Zeit und wird durch die sozialen Beziehungen und die Gruppendynamik beeinflusst.

Beispielsatz: Das Gruppenethos der Mannschaft fördert den Zusammenhalt und die gemeinsame Motivation.