interviewtest


Eine Worttrennung gefunden

in · ter · view · test

Das Wort in­ter­view­test besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort in­ter­view­test trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "in­ter­view­test" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Der Begriff „Interviewtest“ setzt sich aus zwei Komponenten zusammen: „Interview“ und „Test“. Ein Interview ist ein strukturiertes Gespräch, bei dem Informationen oder Meinungen von einer Person erfragt werden. Der Test bezieht sich auf eine Methode zur Überprüfung oder Bewertung bestimmter Fähigkeiten, Kenntnisse oder Eigenschaften. Ein Interviewtest wird häufig im Kontext der Personalauswahl oder zur Evaluierung von Personen verwendet. Dabei werden typischerweise gezielte Fragen gestellt, um das Verhalten, die Eignung oder die Kompetenzen des Befragten zu analysieren. Der Begriff beschreibt somit eine Methode, die qualitative Daten durch persönliche Gespräche erfasst.

Beispielsatz: Der Interviewtest half uns, die besten Kandidaten für die Stelle zu identifizieren.

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