jobbtest


Eine Worttrennung gefunden

jobb · test

Das Wort jobb­test besteht aus 2 Silben.

Wieso sollte man das Wort jobb­test trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "jobb­test" 1 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

„Jobbtest“ ist ein zusammengesetztes Substantiv, gebildet aus „Job“ und „Test“. Es bezeichnet einen Test oder ein Verfahren, das zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen oder Eignungen von Personen in Bezug auf eine bestimmte Jobposition verwendet wird. Jobbtests können verschiedene Formen annehmen, darunter schriftliche Tests, praktische Übungen oder Interviews. Sie dienen dazu, die Qualifikation von Bewerbern zu überprüfen und deren Passgenauigkeit für eine bestimmte Stelle festzustellen. In der Regel werden solche Tests von Unternehmen oder Personalvermittlungen eingesetzt, um fundierte Entscheidungen im Auswahlprozess zu treffen.

Beispielsatz: Um den idealen Kandidaten zu finden, führen wir einen Jobbtest durch.

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