Leistungsbeurteilung


Eine Worttrennung gefunden

Leis · tungs · be · ur · tei · lung

Das Wort Leis­tungs­be­ur­tei­lung besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Leis­tungs­be­ur­tei­lung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Leis­tungs­be­ur­tei­lung" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Die Leistungsbeurteilung ist ein Verfahren zur Messung, Bewertung und Beurteilung der Arbeit oder der Fähigkeiten einer Person. Sie dient dazu, die individuelle Leistung im Vergleich zu bestimmten Standards oder Kriterien zu bewerten, um Stärken und Schwächen zu identifizieren und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. Dabei können verschiedene Methoden und Instrumente wie Tests, Arbeitsproben, Beobachtungen oder Feedbackgespräche zum Einsatz kommen. Die Leistungsbeurteilung findet in verschiedenen Kontexten wie Bildungseinrichtungen, Unternehmen oder Organisationen Anwendung und ist für die Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitern oder Schülern von großer Bedeutung.

Beispielsatz: Die Leistungsbeurteilung der Schüler erfolgt am Ende des Semesters durch die Lehrer.

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