Lohnsenkung


Eine Worttrennung gefunden

Lohn · sen · kung

Das Wort Lohn­sen­kung besteht aus 3 Silben.

Wieso sollte man das Wort Lohn­sen­kung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Lohn­sen­kung" 2 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Lohnsenkung bezeichnet die Verringerung des Gehalts oder Lohns eines Arbeitnehmers. Dieses Wort setzt sich aus "Lohn", dem Geldbetrag, den ein Arbeitnehmer für seine geleistete Arbeit erhält, und "Senken", einem Verb, das die Reduzierung beschreibt, zusammen. Lohnsenkungen können aus verschiedenen Gründen erfolgen, wie wirtschaftlichen Schwierigkeiten eines Unternehmens, einer notwendigen Anpassung an den Markt oder zur Kostensenkung. Solche Maßnahmen können für die betroffenen Mitarbeiter finanziell belastend sein und das Betriebsklima negativ beeinflussen. Lohnsenkungen sind oft ein umstrittenes Thema in der Arbeitswelt.

Beispielsatz: Die geplante Lohnsenkung sorgt für Unruhe unter den Mitarbeitern.

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