Lohntarifverträgen


Eine Worttrennung gefunden

Lohn · ta · rif · ver · trä · gen

Das Wort Lohn­ta­rif­ver­trä­gen besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Lohn­ta­rif­ver­trä­gen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Lohn­ta­rif­ver­trä­gen" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Lohntarifverträgen ist die Pluralform des Substantivs Lohntarifvertrag. Ein Lohntarifvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften, die die Löhne und Arbeitsbedingungen für bestimmte Branchen oder Berufsgruppen regelt. Diese Verträge legen häufig Mindestlöhne, Zuschläge und sonstige Entgelte sowie Arbeitszeiten fest, um faire Bedingungen für die Beschäftigten zu gewährleisten. Lohntarifverträge spielen eine wesentliche Rolle im deutschen Arbeitsrecht und fördern die soziale Absicherung der Arbeitnehmer, indem sie einen gesetzlichen Rahmen für die Entlohnung schaffen.

Beispielsatz: Die Lohntarifverträge sichern faire Arbeitsbedingungen und angemessene Entgelte für die Beschäftigten.

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