Nachbesetzungen

Das Wort Nach­be­set­zun­gen besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Nach­be­set­zun­gen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Nach­be­set­zun­gen" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Nachbesetzungen ist die Pluralform des Substantivs "Nachbesetzung". Es bezieht sich auf den Vorgang, eine freigewordene Stelle oder Position durch eine neue Person zu besetzen. Dies kann beispielsweise in Unternehmen, Organisationen oder Vereinen nach dem Ausscheiden eines Mitarbeiters geschehen. Nachbesetzungen können intern erfolgen, indem ein anderer Mitarbeiter die Aufgabe übernimmt, oder extern, indem eine neue Person eingestellt wird. Sie dienen dazu, den kontinuierlichen Arbeitsablauf sicherzustellen und die Vakanz zu füllen. Nachbesetzungen können auch mit einer Neubesetzung eines höheren or gleichwertigen Postens einhergehen.

Beispielsatz: Die Nachbesetzungen der offenen Stellen sollten schnellstmöglich erfolgen, um die Teamarbeit nicht zu beeinträchtigen.