Neubesetzungen

Das Wort Neu­be­set­zun­gen besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Neu­be­set­zun­gen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Neu­be­set­zun­gen" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Das Wort „Neubesetzungen“ ist der Plural von „Neubesetzung“. Es bezeichnet den Prozess, in dem Positionen oder Stellen neu vergeben oder besetzt werden, häufig nach einem Wechsel der Personen oder bei der Schaffung neuer Stellen. Diese Termini werden häufig in Zusammenhang mit Arbeitsplätzen, Ämtern oder Funktionen verwendet, etwa bei Personalwechseln in Unternehmen, Behörden oder Organisationen. „Neubesetzungen“ sind ein wichtiger Bestandteil des Personalmanagements, um die richtige Eignung und Qualifikation für bestimmte Rollen sicherzustellen.

Beispielsatz: Die Neubesetzungen der vakanten Stellen wurden erfolgreich abgeschlossen.