Personalabbau

Das Wort Per­so­nal­ab­bau besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­ab­bau trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­ab­bau" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalabbau bezeichnet die Reduzierung der Beschäftigtenanzahl in einem Unternehmen. Dabei können verschiedene Maßnahmen ergriffen werden, wie beispielsweise Kündigungen, Vorruhestandsregelungen oder die Nichtverlängerung befristeter Verträge. Der Personalabbau erfolgt meist aus wirtschaftlichen Gründen, um Kosten zu senken oder die Effizienz zu steigern. Dadurch kann jedoch auch soziale Unsicherheit entstehen und die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter beeinträchtigt werden. Ziel des Personalabbaus ist es, die Unternehmensstruktur an veränderte Marktsituationen anzupassen und somit langfristig die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Beispielsatz: Der Personalabbau in der Firma führte zu vielen Unsicherheiten unter den Mitarbeitern.