Personaldebatte


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · de · bat · te

Das Wort Per­so­nal­de­bat­te besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­de­bat­te trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­de­bat­te" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Bei der Personaldebatte handelt es sich um eine Diskussion oder Auseinandersetzung über das Personal, insbesondere in politischen oder beruflichen Kontexten. Hierbei werden oft Fragen bezüglich der Eignung, Qualifikation, Kompetenz oder auch Kontroversen um einzelne Personen behandelt. Die Personaldebatte kann sowohl formell in Gremien oder Arbeitsgruppen als auch informell in der Öffentlichkeit oder den Medien geführt werden. Sie dient dazu, eine Bewertung oder Entscheidung über Personalfragen herbeizuführen oder bestimmte Standpunkte und Meinungen zu verdeutlichen.

Beispielsatz: Die Personaldebatte im Unternehmen hat wichtige Fragen zur künftigen Führung aufgeworfen.

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