Personalentlohnung


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · ent · loh · nung

Das Wort Per­so­nal­ent­loh­nung besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­ent­loh­nung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­ent­loh­nung" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Die Personalentlohnung bezieht sich auf die Vergütung oder den Lohn, den die Mitarbeiter eines Unternehmens für ihre Arbeit erhalten. Dabei können verschiedene Formen der Entlohnung existieren, wie beispielsweise ein festes Grundgehalt, Boni oder Provisionen. Die Personalentlohnung spielt eine wichtige Rolle bei der Motivation, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Beispielsatz: Die Personalentlohnung sollte fair und transparent gestaltet sein, um die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.

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