Personalkürzungen


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · kür · zun · gen

Das Wort Per­so­nal­kür­zun­gen besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­kür­zun­gen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­kür­zun­gen" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalkürzungen beziehen sich auf die Reduzierung von Mitarbeiterzahlen in einem Unternehmen oder einer Organisation. Diese Maßnahme wird oft aus wirtschaftlichen Gründen getroffen, um Kosten zu senken oder auf gesunkene Nachfrage zu reagieren. Der Begriff ist im Plural und setzt sich aus "Personal" (die Mitarbeiter) und "Kürzung" (Verringerung) zusammen. Personalkürzungen können verschiedene Formen annehmen, wie Entlassungen, Abfindungen oder die Nichtnachbesetzung vakanter Stellen. Solche Entscheidungen haben oft weitreichende Auswirkungen auf die verbleibenden Mitarbeiter und die Unternehmenskultur.

Beispielsatz: Die Firma plant aufgrund der wirtschaftlichen Situation Personalkürzungen vorzunehmen.

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