Personalsuche


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · su · che

Das Wort Per­so­nal­su­che besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­su­che trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­su­che" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalsuche bezeichnet den Prozess der Suche nach geeigneten Mitarbeitern für ein Unternehmen oder eine Institution. Es handelt sich dabei um ein Zusammenspiel verschiedener Maßnahmen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren, zu bewerten und auszuwählen. Die Personalsuche kann unterschiedliche Kanäle nutzen, wie Stellenanzeigen, soziale Netzwerke oder Personalvermittler. Das Wort setzt sich aus "Personal" (Mitarbeiter oder Fachkräfte) und "Suche" (das Bestreben, etwas zu finden) zusammen und beschreibt somit konkret die gezielte Suche nach Personalressourcen.

Beispielsatz: Die Personalsuche ist ein wesentlicher Schritt, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

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