Personalwesen


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · we · sen

Das Wort Per­so­nal­we­sen besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­we­sen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­we­sen" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalwesen bezeichnet alle Aktivitäten und Prozesse, die mit dem Management von Mitarbeitern in einer Organisation zusammenhängen. Dazu gehören Einstellung, Schulung, Entwicklung, Vergütung und Mitarbeiterbindung. Es umfasst auch die Planung und Organisation von Personalressourcen sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Der Begriff setzt sich aus "Personal" (Betriebsangehörige) und "Wesen" (Ansatz oder Art und Weise) zusammen und wird häufig synonym mit „Human Resource Management“ verwendet. Ziel des Personalwesens ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu optimieren und die Unternehmensziele zu unterstützen.

Beispielsatz: Das Personalwesen spielt eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten im Unternehmen.

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