Qualifikationskriterien


Eine Worttrennung gefunden

Qua · li · fi · ka · ti · ons · kri · te · ri · en

Das Wort Qua­li­fi­ka­ti­ons­kri­te­ri­en besteht aus 10 Silben.

Wieso sollte man das Wort Qua­li­fi­ka­ti­ons­kri­te­ri­en trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Qua­li­fi­ka­ti­ons­kri­te­ri­en" 9 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Qualifikationskriterien sind die Anforderungen oder Bedingungen, die erfüllt sein müssen, um für eine bestimmte Position, Funktion oder Aufgabe qualifiziert zu sein. Sie definieren die notwendigen Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse oder Abschlüsse, die eine Person besitzen muss, um als geeignet angesehen zu werden. Diese Kriterien können variieren und sind abhängig von der spezifischen Aufgabe oder dem Jobprofil. Sie dienen als Richtlinien für die Auswahl und Bewertung von Bewerbern und beeinflussen die Entscheidung über die Eignung eines Kandidaten. Qualifikationskriterien werden oft in Stellenanzeigen, Ausschreibungen oder Bewerbungsunterlagen genannt und dienen als Grundlage für Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren.

Beispielsatz: Die Auswahl der Bewerber basiert auf strengen Qualifikationskriterien.

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