Rollenklarheit

Das Wort Rol­len­klar­heit besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Rol­len­klar­heit trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Rol­len­klar­heit" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Rollenklarheit bezeichnet den Zustand, in dem die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Person in einer bestimmten Rolle deutlich definiert und verstanden sind. Sie sorgt für ein klares Verständnis der Erwartungen an die jeweilige Rolle, wodurch Missverständnisse und Konflikte im Team reduziert werden. Rollenklarheit ist besonders wichtig in Organisationen, da sie die Effizienz und Zusammenarbeit fördert. Das Wort setzt sich aus „Rolle“ und „Klarheit“ zusammen und beschreibt somit die Deutlichkeit und Transparenz bezüglich der Anforderungen und Funktionen innerhalb eines sozialen oder beruflichen Kontexts.

Beispielsatz: Die Rollenklarheit im Team fördert die Zusammenarbeit und steigert die Effizienz.