Rollenteilung

Das Wort Rol­len­tei­lung besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Rol­len­tei­lung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Rol­len­tei­lung" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Rollenteilung bezeichnet die Aufsplitterung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb einer Gruppe oder Organisation. Diese Praxis ermöglicht es, die Zusammenarbeit zu optimieren, indem verschiedene Mitglieder spezifische Rollen übernehmen, die ihren Fähigkeiten und Stärken entsprechen. Die Rollenteilung fördert die Effizienz und verbessert die Kommunikation, da jeder Einblick in seine eigene Verantwortung hat und zugleich im Team zum Gesamtziel beiträgt. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern „Rolle“ und „Teilung“ zusammen und bezieht sich auf die klärende Aufteilung von Funktionen in einem sozialen oder beruflichen Kontext.

Beispielsatz: In unserem Team haben wir eine klare Rollenteilung, um die Effizienz zu steigern.