Sozialauswahl


Eine Worttrennung gefunden

So · zi · al · aus · wahl

Das Wort So­zi­al­aus­wahl besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort So­zi­al­aus­wahl trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "So­zi­al­aus­wahl" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Die Sozialauswahl ist ein Begriff aus dem Arbeitsrecht und bezeichnet das Verfahren zur Auswahl von Arbeitnehmern bei betriebsbedingten Kündigungen. Dabei werden bestimmte Kriterien berücksichtigt, um eine sozial gerechte Entscheidung zu treffen. Die Sozialauswahl umfasst die Prüfung von verschiedenen Faktoren wie Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. Ziel ist es, zuerst Arbeitnehmer mit geringeren sozialen Bindungen zu kündigen und solche mit höheren Bindungen zu schützen. Die Sozialauswahl erfolgt in der Regel nach einem Punktesystem, auf dessen Basis die betroffenen Mitarbeiter bewertet werden.

Beispielsatz: Die Sozialauswahl spielt eine entscheidende Rolle bei der fairen Auswahl von Mitarbeitenden während einer Kündigungswelle.

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