Stellenbesetzungen

Das Wort Stel­len­be­set­zun­gen besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Stel­len­be­set­zun­gen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Stel­len­be­set­zun­gen" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Das Wort „Stellenbesetzungen“ ist ein Substantiv und steht im Plural. Es setzt sich aus den Wörtern „Stelle“ und „Besetzung“ zusammen. „Stelle“ bezieht sich auf eine Position oder einen Arbeitsplatz, während „Besetzung“ den Vorgang beschreibt, jemanden für diese Position auszuwählen oder einzustellen. Der Begriff bezeichnet also die Prozesse und Ergebnisse der Vergabe von Arbeitsplätzen, sei es in Unternehmen, Organisationen oder anderen Institutionen. Stellenbesetzungen sind von großer Bedeutung für die Personalplanung und -entwicklung und spielen eine entscheidende Rolle im Management von Ressourcen und Talenten.

Beispielsatz: Die Unternehmen suchen aktuell nach geeigneten Kandidaten für die offenen Stellenbesetzungen.