Strukturanpassungen


Eine Worttrennung gefunden

Struk · tur · an · pas · sun · gen

Das Wort Struk­tur­an­pas­sun­gen besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Struk­tur­an­pas­sun­gen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Struk­tur­an­pas­sun­gen" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Strukturanpassungen sind Maßnahmen, die vorgenommen werden, um die Organisation oder Struktur eines Unternehmens, einer Behörde oder einer anderen Institution an veränderte Bedingungen anzupassen. In der Regel beziehen sich diese Anpassungen auf wirtschaftliche, soziale oder technologische Veränderungen, die eine Effizienzsteigerung oder eine Reaktion auf Marktentwicklungen erfordern. Der Begriff ist als Pluralform verwendet; die Grundform ist "Strukturanpassung". Strukturanpassungen können verschiedene Formen annehmen, wie etwa Personalabbau, Umstrukturierung von Abteilungen oder die Einführung neuer Technologien.

Beispielsatz: Die Strukturanpassungen in der Firma sind notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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