Tarifauseinandersetzung

Das Wort Ta­rif­aus­ein­an­der­set­zung besteht aus 8 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ta­rif­aus­ein­an­der­set­zung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ta­rif­aus­ein­an­der­set­zung" 7 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Eine Tarifauseinandersetzung bezeichnet eine Auseinandersetzung oder ein Streit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Bedingungen eines Tarifvertrags. Tarifverträge regeln die Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Gehälter und andere Konditionen für Arbeitnehmer in bestimmten Branchen oder Unternehmen. In einer Tarifauseinandersetzung versuchen beide Seiten, ihre Interessen und Forderungen durch Verhandlungen oder Streiks durchzusetzen. Dabei können verschiedene Gewerkschaften oder Arbeitnehmervertretungen involviert sein. Eine Tarifauseinandersetzung kann dazu führen, dass Tarife angepasst, erhöht oder neu ausgehandelt werden.

Beispielsatz: Die Tarifauseinandersetzung zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgebern wurde schließlich durch eine Einigung beendet.