Tarifgefüge

Das Wort Ta­rif­ge­fü­ge besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ta­rif­ge­fü­ge trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ta­rif­ge­fü­ge" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Tarifgefüge bezeichnet die Struktur und das Zusammenspiel verschiedener Tarifverträge innerhalb eines bestimmten Bereichs, wie zum Beispiel in einer Branche oder einem Unternehmen. Es umfasst die Regelungen zu Löhnen, Gehältern, Arbeitszeiten und weiteren Arbeitsbedingungen, die in diesen Verträgen festgelegt sind. Das Wort setzt sich aus "Tarif" (Preis oder Vergütung) und "Gefüge" (Struktur oder System) zusammen, wodurch es die Idee einer organisierten und hierarchischen Anordnung der tariflichen Vereinbarungen vermittelt. Das Tarifgefüge spielt eine zentrale Rolle in der Arbeitswelt, da es die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt.

Beispielsatz: Das Tarifgefüge in der Branche muss regelmäßig überprüft werden, um faire Löhne sicherzustellen.