Tarifverträge


Eine Worttrennung gefunden

Ta · rif · ver · trä · ge

Das Wort Ta­rif­ver­trä­ge besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ta­rif­ver­trä­ge trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ta­rif­ver­trä­ge" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Tarifverträge sind rechtliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens regeln. Dazu zählen Aspekte wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und weitere soziale Bedingungen. Der Begriff „Tarifverträge“ ist der Plural von „Tarifvertrag“, was bedeutet, dass es sich um mehrere solcher Vereinbarungen handelt. Tarifverträge sind wesentliche Elemente des Arbeitsrechts und fördern den sozialen Frieden, indem sie faire Bedingungen für die Beschäftigten und Planungssicherheit für Arbeitgeber schaffen.

Beispielsatz: Die Tarifverträge regeln die Arbeitsbedingungen und Löhne für die Beschäftigten in bestimmten Branchen.

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