Tarifvertrages

Das Wort Ta­rif­ver­tra­ges besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ta­rif­ver­tra­ges trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ta­rif­ver­tra­ges" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Betrieb festlegt. Der Tarifvertrag regelt unter anderem Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen und sonstige arbeitsrechtliche Bestimmungen. Dadurch wird eine einheitliche Regelung für alle Beschäftigten geschaffen und ein fairer Rahmen für die Arbeitsbeziehungen geschaffen. Der Tarifvertrag kann befristet oder unbefristet sein und wird in der Regel für einen bestimmten Zeitraum abgeschlossen. Er kann auch für einzelne Regionen oder bestimmte Berufsgruppen gelten.

Beispielsatz: Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen und Löhne für die Beschäftigten in der Branche.