Umstrukturierung


Eine Worttrennung gefunden

Um · struk · tu · rie · rung

Das Wort Um­struk­tu­rie­rung besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Um­struk­tu­rie­rung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Um­struk­tu­rie­rung" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Eine Umstrukturierung ist ein organisatorischer Prozess, bei dem eine bestehende Struktur von Unternehmen, Behörden oder Organisationen verändert und neu geordnet wird. Dadurch sollen Arbeitsprozesse effizienter gestaltet, Ressourcen optimal genutzt und Wettbewerbsfähigkeit gesteigert werden. Eine Umstrukturierung kann verschiedene Formen annehmen, wie beispielsweise eine Neugliederung der Abteilungen, eine Veränderung des Management-Systems oder eine Verlagerung von Aufgaben und Zuständigkeiten. Oft geht eine Umstrukturierung mit Personalabbau oder -verlagerung einher, um Kosten zu senken oder die Strategie anzupassen. Durch eine Umstrukturierung sollen langfristig positive Effekte erzielt werden.

Beispielsatz: Die Umstrukturierung des Unternehmens führte zu effizienteren Arbeitsabläufen und einer besseren Zusammenarbeit im Team.

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