Veränderungsprozeß


Eine Worttrennung gefunden

Ver · än · de · rungs · pro · zeß

Das Wort Ver­än­de­rungs­pro­zeß besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ver­än­de­rungs­pro­zeß trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ver­än­de­rungs­pro­zeß" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Veränderungsprozeß bezeichnet einen systematischen und oft geplanten Ablauf, in dem Veränderungen in Organisationen, Prozessen oder Strukturen eingeführt und umgesetzt werden. Der Begriff setzt sich aus „Veränderung“, was einen Wandel oder eine Modifikation beschreibt, und „Prozeß“, einem zeitlich strukturierten Vorgehen zusammen. Der Veränderungsprozeß kann verschiedene Phasen wie Analyse, Planung, Implementierung und Evaluation umfassen. Ziel ist es, Verbesserungen oder Anpassungen zu erreichen, um langfristige Ziele und Anforderungen besser erfüllen zu können. In vielen Fällen ist ein solcher Prozeß notwendig, um auf äußere oder innere Herausforderungen proaktiv zu reagieren.

Beispielsatz: Der Veränderungsprozess in unserem Unternehmen erfordert die aktive Mitwirkung aller Mitarbeiter.

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