Abfindungsansprüche

Das Wort Ab­fin­dungs­an­sprü­che besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ab­fin­dungs­an­sprü­che trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ab­fin­dungs­an­sprü­che" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Abfindungsansprüche sind Ansprüche auf eine finanzielle Entschädigung, die einem Arbeitnehmer zustehen können, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird. Eine Abfindung kann in der Regel gezahlt werden, wenn ein Kündigungsschutzprozess vermieden oder ein gerichtlicher Vergleich geschlossen wird. Die Abfindung dient dazu, dem Arbeitnehmer einen Ausgleich für den Verlust seines Arbeitsplatzes zu bieten. Die Höhe der Abfindung kann individuell vereinbart werden oder sich nach gesetzlichen Regelungen wie dem Kündigungsschutzgesetz richten. Die Abfindungsansprüche können in verschiedenen Formen auftreten, abhängig von der jeweiligen arbeitsrechtlichen Situation.

Beispielsatz: Die Arbeitnehmer haben im Rahmen der Verhandlungen ihre Abfindungsansprüche geltend gemacht.