Abfindungsanspruch

Das Wort Ab­fin­dungs­an­spruch besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ab­fin­dungs­an­spruch trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ab­fin­dungs­an­spruch" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Ein Abfindungsanspruch ist ein rechtlicher Anspruch auf eine finanzielle Entschädigung, der bei bestimmten Umständen entsteht. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern "Abfindung" und "Anspruch" zusammen. Eine Abfindung ist eine Zahlung, die ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber erhält, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, zum Beispiel im Falle einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrags. Der Abfindungsanspruch regelt die Höhe und Voraussetzungen dieser Zahlung. Er kann in speziellen Gesetzen wie dem Kündigungsschutzgesetz oder Tarifverträgen formuliert sein.

Beispielsatz: Im Falle einer Kündigung hat der Arbeitnehmer einen Abfindungsanspruch, der je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren kann.