arbeitgeberfreundlich

Das Wort ar­beit­ge­ber­freund­lich besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort ar­beit­ge­ber­freund­lich trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "ar­beit­ge­ber­freund­lich" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Das Wort „arbeitgeberfreundlich“ setzt sich aus den Bestandteilen „Arbeitgeber“ und „freundlich“ zusammen. Es beschreibt eine Haltung oder Politik, die vorrangig die Interessen von Arbeitgebern berücksichtigt und fördert. In diesem Kontext können Maßnahmen, Regelungen oder Absprachen gemeint sein, die darauf abzielen, die Bedingungen für Arbeitgeber zu verbessern, beispielsweise durch steuerliche Vorteile, erleichterte Einstellungsprozesse oder reduzierte bürokratische Auflagen. Diese Wortform ist ein Adjektiv und wird oft in Diskussionen über Arbeitsmarktpolitiken oder soziale Gerechtigkeit verwendet, um eine gewisse Perspektive auf die Bedürfnisse und Rechte von Arbeitgebern zu verdeutlichen.

Beispielsatz: Die neuen Gesetzesänderungen sind als arbeitgeberfreundlich eingeordnet worden und sollen die Unternehmensentwicklung fördern.