Arbeitszeitpolitik


Eine Worttrennung gefunden

Ar · beits · zeit · po · li · tik

Das Wort Ar­beits­zeit­po­li­tik besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ar­beits­zeit­po­li­tik trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ar­beits­zeit­po­li­tik" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Arbeitszeitpolitik bezeichnet die Gesamtheit der Maßnahmen und Strategien, die von Unternehmen oder staatlichen Institutionen getroffen werden, um Regelungen zur Arbeitszeit zu gestalten. Dies umfasst Aspekte wie die Festlegung von Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Überstundenvergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Ziel ist es, eine Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Anforderungen des Unternehmens herzustellen. Die Arbeitszeitpolitik kann durch gesetzliche Vorgaben sowie durch tarifliche Vereinbarungen beeinflusst werden. In der Grundform „Arbeitszeit“ und „Politik“ vereint der Begriff diese beiden Elemente zu einem Konzept, das die Organisation von Arbeitszeiten strukturiert.

Beispielsatz: Die Arbeitszeitpolitik des Unternehmens wurde angepasst, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern.

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