Aufhebungsvertrag


Eine Worttrennung gefunden

Auf · he · bungs · ver · trag

Das Wort Auf­he­bungs­ver­trag besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Auf­he­bungs­ver­trag trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Auf­he­bungs­ver­trag" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Ein Aufhebungsvertrag ist ein rechtliches Dokument, das die vorzeitige Beendigung eines bestehenden Vertragsverhältnisses regelt. Diese Vereinbarung wird häufig im Arbeitsrecht verwendet, um ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Der Aufhebungsvertrag legt die Bedingungen für die Beendigung fest, wie beispielsweise Abfindungen, mögliche Kündigungsfristen oder andere Regelungen. Im Gegensatz zu einer regulären Kündigung erfordert ein Aufhebungsvertrag in der Regel die Zustimmung beider Parteien und tritt sofort in Kraft, sobald er unterzeichnet wird.

Beispielsatz: Der Aufhebungsvertrag regelt die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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