Frauenförderpläne


Eine Worttrennung gefunden

Frau · en · för · der · plä · ne

Das Wort Frau­en­för­der­plä­ne besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Frau­en­för­der­plä­ne trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Frau­en­för­der­plä­ne" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Frauenförderpläne sind strategische Konzepte oder Maßnahmen, die darauf abzielen, die berufliche Gleichstellung von Frauen zu fördern und ihre Karrieremöglichkeiten zu verbessern. Diese Pläne können spezifische Zielvorgaben, Programme zur Weiterbildung, Mentoring-Initiativen oder Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf beinhalten. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern „Frauen“, dem Plural von „Frau“, und „Förderplänen“, einem Plural von „Förderplan“, zusammen. In der Grundform bezeichnet „Förderplan“ ein strukturierte Vorgehen zur Unterstützung und Entwicklung in einem bestimmten Bereich.

Beispielsatz: Die Universität hat neue Frauenförderpläne eingeführt, um die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft zu verbessern.

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