Gehaltskürzung

Das Wort Ge­halts­kür­zung besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ge­halts­kür­zung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ge­halts­kür­zung" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Gehaltskürzung bezeichnet die Verringerung des monatlichen oder jährlichen Einkommens eines Arbeitnehmers. Diese Reduktion kann temporär oder dauerhaft sein und erfolgt häufig wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten eines Unternehmens, schlechter wirtschaftlicher Lage oder als Teil von Sparmaßnahmen. Das Wort setzt sich aus „Gehalt“ (Vergütung für geleistete Arbeit) und „Kürzung“ (Verminderung) zusammen. Es handelt sich um ein Substantiv im Deutschen, das aus zwei Komponenten zusammengesetzt ist, wobei „Kürzung“ eine Handlung beschreibt, die in diesem Kontext negativ konnotiert ist. Gehaltskürzungen können Einfluss auf die Lebensqualität und Motivation der betroffenen Mitarbeiter haben.

Beispielsatz: Aufgrund der wirtschaftlichen Krise sah sich das Unternehmen gezwungen, eine Gehaltskürzung für seine Mitarbeiter einzuführen.