Gehaltsrunde


Eine Worttrennung gefunden

Ge · halts · run · de

Das Wort Ge­halts­run­de besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ge­halts­run­de trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ge­halts­run­de" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Eine Gehaltsrunde bezeichnet einen festgelegten Zeitraum, in dem Arbeitgeber Gehälter überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen. Diese können sowohl Erhöhungen als auch andere Formen der Vergütung betreffen. Gehaltsrunden finden häufig in regelmäßigen Abständen, wie einmal im Jahr, statt und sind Teil des betrieblichen Personalmanagements. Das Wort setzt sich aus "Gehalt", das den Lohn für geleistete Arbeit beschreibt, und "Runde", was hier einen abgeschlossenen Zeitraum oder eine Wiederholung impliziert, zusammen. Gehaltsrunden sind wichtig für die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, da sie die Wertschätzung des Unternehmens für die Arbeitsleistung ausdrücken.

Beispielsatz: Die Gehaltsrunde steht in diesem Monat an, und viele Mitarbeiter hoffen auf eine Erhöhung.

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