Jobrotation


Eine Worttrennung gefunden

Job · ro · ta · ti · on

Das Wort Job­ro­ta­ti­on besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Job­ro­ta­ti­on trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Job­ro­ta­ti­on" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Jobrotation bezeichnet ein Arbeitskonzept, bei dem Angestellte regelmäßig zwischen verschiedenen Aufgaben oder Positionen innerhalb eines Unternehmens wechseln. Ziel ist es, die Flexibilität, Motivation und das Fachwissen der Mitarbeiter zu erhöhen. Durch den Wechsel zwischen verschiedenen Tätigkeiten können Arbeitnehmer neue Fähigkeiten erlernen und unterschiedliche Perspektiven auf die Unternehmensabläufe gewinnen. Zudem fördert Jobrotation die Teamentwicklung und kann dazu beitragen, monotone Arbeitsroutine zu vermeiden. Der Begriff setzt sich aus „Job“ (Arbeitsplatz) und „Rotation“ (Wechsel, Drehung) zusammen.

Beispielsatz: Die Jobrotation fördert die Vielseitigkeit der Mitarbeiter und verbessert die Teamdynamik.

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